Конкуренция за рабочие места выросла в 1,6 раза с конца февраля в Нижегородской области
Рынок труда в Нижегородской области становится более конкурентным из-за ухода западных брендов и закрытия иностранных предприятий. Подробные данные представил сервис Head Hunter.
Конкуренция среди тех, кто ищет работу в Нижнем Новгороде и области, выросла до коэффициента 4,5 за месяц.
В январе-феврале 2022 года уровень конкуренции был около 2,9 на одну вакансию. Рост обозначился после начала спецоперации Украине. Кстати, в целом по стране конкуренция выросла до 5,3.
Специалисты по поиску работы уверены, что количество вакансий в ближайшее время значительно снизится, а вот количество резюме наоборот будет расти. Также они уверены, что для многих будут актуальны подработки. Однако, как пишет "Ъ-Приволжье", безработица в регионе, скорее всего, не увеличится до критических значений.
Ранее "Царьград" сообщал, что Volkswagen может возобновить работу в столице Приволжья.