919 нижегородцев переведены на неполный рабочий день
С начала 2024 года 39 организаций Нижегородской области скорректировали кадровую политику. Изменения связаны со снижением производственных объемов.
В министерстве демографии и развития человеческого капитала региона уточнили, что ряд компаний вынуждены принимать меры в отношении персонала, нанятого ранее для расширения деятельности. Речь идет о направлении сотрудников в вынужденные отпуска или о переводе их на режим неполного рабочего дня. Эти шаги связаны с ожиданием новых заказов. По данным ведомства, такие меры затронули 919 работников.
При этом в министерстве подчеркивают, что потребность в рабочей силе в регионе остается стабильной. На федеральном портале «Работа России» для жителей области доступно около 30 тысяч актуальных вакансий из различных отраслей.
Отдельно отмечается, что на начало марта в режиме неполной занятости официально находились почти 2,5 тысячи жителей Нижегородской области.