Доходы топ-менеджеров в Нижегородской области достигли 200 тыс. руб.

В Нижегородской области зафиксирован самый высокий уровень ежемесячного дохода для управленческого персонала — он может достигать 200 тысяч рублей. Данные о наиболее выгодных предложениях на рынке труда в регионе предоставили аналитики рекрутингового портала hh.ru.

По информации на конец января, средний размер вознаграждения для соискателей на позиции руководителей высшего и среднего звена в Нижегородской области составляет 129 300 рублей.

Особенно высокие показатели оплаты труда отмечаются для ряда управленческих должностей. В их число входят вакансии директора по маркетингу и PR, коммерческого директора, а также генерального и исполнительного директора. Медианная заработная плата для этих специалистов достигает 200 тысяч рублей. Такой уровень дохода объясняется высокой ответственностью, которая включает общее руководство компанией, а также стратегическое развитие продаж и маркетинговой деятельности.

К высокооплачиваемым также отнесли вакансии технического директора (CTO), операционного директора (COO) и финансового директора (CFO) с предлагаемым доходом в 150 тысяч рублей. Заработная плата в 120 000 рублей ежемесячно предлагается для таких позиций, как начальник производства, руководитель отдела маркетинга и рекламы, директор по персоналу (HRD) и руководитель филиала.