Зарплаты удалёнщиков в Нижнем выросли на 65%
За последние пять лет в Нижегородской области значительно вырос средний уровень оплаты труда по вакансиям с дистанционным форматом занятости. Согласно данным аналитиков портала hh.ru, этот показатель увеличился на 65%.
С начала 2024 года в регионе было опубликовано 3,7 тысячи предложений о работе с возможностью удалённого трудоустройства. Этот объём на 42% превышает аналогичный показатель 2021 года. Рост числа вакансий сопровождается увеличением зарплатных ожиданий работодателей. Если в 2021 году среднее вознаграждение для удалённых сотрудников составляло 46 200 рублей, то сейчас эта сумма выросла на 65%, достигнув 76 300 рублей.
В списке наиболее высокооплачиваемых дистанционных вакансий в Нижегородской области лидирует позиция руководителя отдела продаж, где ежемесячный доход может достигать 160 тысяч рублей. На втором месте по уровню предлагаемого вознаграждения находится разработчик программного обеспечения с зарплатой около 150 тысяч рублей. Третью позицию делят инженер-конструктор и инженер-проектировщик, претендующие на доход в размере 140 000 рублей.
К другим востребованным удалённым вакансиям с высоким уровнем оплаты также отнесены менеджеры продукта, аналитики и специалисты по анализу данных с зарплатой 120 тысяч рублей, системный администратор – 118 тысяч рублей, а также BI-аналитики и аналитики данных – 115 тысяч рублей. Замыкают рейтинг менеджеры по логистике и внешнеэкономической деятельности (110 тысяч рублей), руководители проектов, менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами, чей ежемесячный доход оценивается в 100 тысяч рублей.
